IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

 

La administración hace que los esfuerzos humanos sean más productivos. Aporta a la sociedad mejores equipos, oficinas, relaciones humanas. El mejoramiento y el progreso son el objetivo constante Terry (1982)En primer lugar, la  administración es un proceso universal ya que no solo se da en los países capitalistas, sino también en los países socialistas o de cualquier tipo que sean. En segundo lugar, se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad.  En tercer lugar permite medir del desempeño de la institución además la administración ayuda a tener indicadores de desempeño y permite medirlos de forma cuantitativa lo cual proporciona a las instituciones un conjunto de variables que resultan objetivos y medibles que se convierte en datos sencillos y confiables que se puede utilizar para poder monitorear cómo se desempeña la institución. En cuarto lugar, genera información y conocimiento importante, se origina información relevante sobre la forma correcta de utilizar los recursos de la institución tanto humanos intelectuales materiales tecnológicos y financieros para que sean aprovechados al máximo En quinto lugar reduce costos en consecuencia si los recursos ya utilizar en forma eficiente y se maximiza su aprovechamiento, los costos tienden a disminuir lo que favorece el desempeño de la organización. Por último permite el crecimiento sostenible, entonces el aumento de eficiencia el correcto logro de objetivos y de metas propuestas para una institución les da la posibilidad de seguir creciendo de manera sostenible en el tiempo.

En conclusión es un  proceso universal presente en todas partes y en todo tipo de organizaciones, ya sean pequeñas o grandes, capitalistas o socialistas. Permite medir el desempeño, generar información importante, reducir costos y promover un crecimiento sostenible a través de la eficiencia y el logro de objetivos. La administración desempeña un papel crucial en la organización y gestión del equipo de trabajo, satisfaciendo las necesidades de talento humano en cualquier tipo de empresa.(Cano Plata, 2017).

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

(Cano Plata 2017)LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN.https://ccie.com.mx/wp-content/uploads/2020/04/Proceso-Administrativo.pdf

(Terry 1982)ADMINISTRACIÓN http://201.147.98.8/dofdia/trabajo.pdf