La administración, como disciplina fundamental posee características que le distinguen de otras disciplinas, entre ellas tenemos: En primer lugar su Universalidad, la cual permite su aplicación en cualquier contexto donde existen personas trabajando juntas para alcanzar objetivos comunes en segundo lugar su especificidad la diferencia de otra disciplina es el tener características únicas en su objetivo y propósito en tercer lugar su unidad temporal la cual se desarrolla de manera simultánea en etapas y elementos, aunque teóricamente se planteen de forma individual y sucesiva, en cuarto lugar se presenta una estructura jerárquica con niveles de autoridad y responsabilidad(Reyes 2004)
En quinto lugar tenemos la flexibilidad la cual debe ser flexible y adaptable, en sexto lugar la interdisciplinariedad la que se relaciona e interactúa con otras disciplinas, por último está el valor instrumental al ser aplicable en cualquier organismo social Y contribuir a la consecución de objetivos(Münch y García 2009).
Las características de la administración no se pueden administrar san una filosofía para lo cual se debe tener en cuenta el propósito de la administración, ejercer el impacto en la vida humana, el esfuerzo grupal y la práctica administrativa (Terry 2000)
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
Münch, L., & García, J. (2009). Fundamentos de Administración.
https://www.academia.edu/44037878/Fundamentos_de_administracion_munch_garcia
Terry, G. (2000). Principios de administración.
https://www.casadellibro.com/libro-principios-de-administracion/mkt0002187868/3328506
Reyes, A. (2004). Administración Moderna.
https://books.google.com.pe/books?id=TwnmlLyBJIYC&printsec=frontcover#v=onepage&q&f=false
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